Peter M. Senge

Peter M. Senge Massachusetts Teknoloji Enstitüsü’nün (MIT) Sloan Yönetim Okulu’nda Sistem Düşüncesi ve Örgütsel Öğrenme Programı’nın yöneticisi, aynı zamanda Framingham, Massachusetts’te Geliştirme Vakfı’nın kurucu üyesidir. Aralarında Ford, Digital, Apple, Procter & Gamble, AT & T, Shell gibi firmaların da bulunduğu çok sayıda kuruluşta binlerce yöneticiye “öğrenen organizasyon” seminerleri vermiştir.